Харассмент стал причиной смерти на предприятии

Как стало известно, прошлой зимой 33-летний мужчина предложил подвезти свою подчиненную с одного объекта на другой. Согласно материалам следствия, погибшая отказалась ехать с директором, за что он ее ударил. От удара лаборантка упала на асфальт и получила травму головы.

Мы имеем право на свободу объединения!

15го июня 2019 г. на расширенном заседании Президиума ЦК ГМПК было принято обращение к Президенту Кыргызской республики и депутатам Жогорку Кенеша КР по вопросу принятия проекта закона КР О профессиональных союзах.

Бурильщик два года пытается получить компенсацию за производственную травму

По данным Госинспекции труда, в Кыргызстане стали чаще происходить травмы на производстве, при этом работодатели отказываются выплачивать компенсацию.

Профсоюзы Кыргызстана хотят сделать подконтрольными?

В Бишкеке у здания Федерации профсоюзов Кыргызстана (ФПК), 17 июня, пройдет акция протеста против принятия нового проекта Закона КР "О профессиональных союзах". В мероприятии примут участие сами члены профсоюзов.

ДОКЛАД УГФ: ПРИНУДИТЕЛЬНЫЙ ТРУД ПРИ СБОРЕ ХЛОПКА В УЗБЕКИСТАНЕ В 2018 ГОДУ

Неправительственная организация Узбекско-германский форум за права человека (УГФ) в апреле опубликовала ежегодный доклад, посвященный проблеме принудительного труда при сборе хлопка, подготовленный по итогам наблюдений прошлого года. Его основные выводы: под давлением международной общественности власти Узбекистана заняли двойственную позицию: с одной стороны они требуют от руководителей администраций не использовать принудительный труд, с другой – обеспечить навязываемые ими планы по сбору хлопка, которые те не могут выполнить собственными силами, поскольку не имеют достаточных ресурсов. В результате, опасаясь увольнения за срыв плана, руководители вынуждены «мобилизовывать» тех, кого они могут отправить на поля.

Работники «Казахмыс» выступают против передачи своих подразделений в аутсорсинг

Работники химических лабораторий корпорации «Казахмыс» из-за планов работодателя передать подразделения организации в аутсорсинг, были отстранены от работы. Об этом, а также о низких заработных платах они заявили в своем коллективном обращении в администрацию президента Казахстана в начале июня.