"Я сказала "нет" моему увольнению". История учительницы, которая была уволена за то, что не просмотрела Послание президента

Саида Рустамова, учительница музыки со стажем, была уволена с прежней работы с очень необычной формулировкой приказа.

Ей заявили, что она не прослушала очередное послание президента страны парламенту и поэтому не имеет права работать в Республиканском хореографическом училище имени Малики Собировой.

Этот инцидент произошел три года назад, и многие СМИ, в том числе и Радио Озоди, неоднократно сообщали об этом.

Рустамова сочла свое увольнение необоснованным, и после долгих споров и препирательств ее с большим трудом в 2018 году восстановили на прежней работе.

Сейчас она по полочкам изложила все подробности как своего увольнения, так и восстановления на работе. И действительно, восстановление ее на прежнем месте работы такое же необычное явление для Таджикистана, как и сам приказ об увольнении.

20 лет преподавания музыки

Пальцы на руках у Саиды Рустамовой такие же сильные, как у того, кто занимается сельским хозяйством. И если кетмень и урак – это инструменты фермера, то пианино и другие музыкальные инструменты – это «орудия труда» Саиды.

«С семи лет я начала заниматься музыкой, закончила музыкальную школу имени Миратулло Атоева. После того, как окончила Институт искусств имени Мирзо Турсунзаде, поступила в Консерваторию и получила второе высшее образование. 11 лет проработала в музыкальной школе, 5 лет в Институте искусств, 3 года – в консерватории и 1 год проучилась в аспирантуре – в общем мой стаж составляет 20 лет. И я уже более 20 лет даю уроки музыки», - рассказывает Саида Рустамова.

Она давала уроки музыки в Военном институте министерства обороны Таджикистана, в музыкальных школах Варзобского района и в Вахдате, в педагогическом институте имени Садриддина Айни, в хореографическом училище имени Малики Сабировой, и во многих других местах.

«Я творческая личность. В соответствии с трудовым кодексом имею право работать в нескольких местах. Один час в одной школе, два часа – в другой или в колледже. На следующий день в институте или училище. Раньше так и работала. Но после этого случая в хореографическом колледже и кончины моей матери, которая покинула нас год назад, я стала меньше работать в других учреждениях. Сейчас я работаю только в музыкальном училище имени Ахмада Бобокулова, занимаюсь воспитанием своих детей и своим здоровьем», - говорит Рустамова.

Официальная версия: на каком основании уволена?

Она так подробно описала детали своей жизни, потому что после ее увольнения из хореографического колледжа, в социальных сетях началась целая «клеветническая» кампания против нее, ее стали обвинять в некомпетентности и непостоянстве. Такие обвинения звучали и от некоторых ее бывших коллег.

Что это был за случай и почему ее уволили? Рустамова говорит, что все началось 22 декабря 2017 года. В этот день президент обратился с очередным посланием к парламенту страны. И как обычно, его послание транслировалось по всем телевизионным каналам. Руководство хореографического колледжа позвало весь преподавательский состав и учащихся на коллективный просмотр послания.

«В тот день после того, как закончились мои часы, я пошла в класс, где был включен телевизор, и учащиеся смотрели послание президента. Маленький класс и маленький телевизор. Там сидели молоденькие ученицы, по трое на каждом стуле. Конечно, когда я вошла, они встали и трое учениц уступили сразу же мне место. Но я не хотела беспокоить их во время просмотра, поэтому развернулась и пошла домой, так как мои часы уже были завершены», - говорит собеседница.

Но потом, по ее словам, она вернулась в два часа дня по одному срочному делу в колледж, что и стало причиной этого инцидента:

«Меня увидели в камеры наблюдения во дворе колледжа. Руководство спросило у других, почему я не была в колледже во время просмотра послания, и появилась снова на территории колледжа после. На основании их показаний было принято решение о моем увольнении. Конечно, я не знала обо всем этом. Так как через неделю после послания начались зимние каникулы, и я практически больше не посещала колледж».

Два противоречащих друг другу приказа

По ее словам, руководство претворило в жизнь свое решение 15 января 2018 года.

В приказе об увольнении указано «Рустамову Саиду... из-за ее категорического отказа от участия в Послании... посредством телевидения в колледже 22 декабря 2017 года... уволить с 15 января 2018 года».

То есть реально в этом приказе основанием для увольнения указан факт того, что работник не просмотрел телевизионную передачу.

«У нас есть Конституция и семь кодексов, которые регламентируют нашу деятельность и жизнь. Приказ, который был подписан руководством колледжа, не соответствовал ни одной букве закона. То есть, ни в одном нормативном акте не предусмотрено, что работник может быть уволен за то, что он не посмотрел телепередачу», - говорит Рустамова.

Но на момент увольнения она не знала о том, что подписанный приказ незаконен. Она с сожалением и грустью восприняла это решение руководства и уже стала подыскивать себе другое место работы. Но все изменилось, когда он рассказала о случившемся одному из своих друзей.

«Подписание приказа об увольнении в то время, когда меня не было на работе – это еще одно нарушение трудового законодательства со стороны руководства колледжа. Когда я все это рассказала своей подруге, она сказала: «Тебе сделают запись в трудовой книжке, потом работу не сможешь найти с такой формулировкой. В любом случае, приказ о твоем увольнении незаконен, и ты должна принять все меры, чтобы его отменили». И вот благодаря этой поддержке, я сказала «нет» моему увольнению, и стала стучаться с жалобами в двери вышестоящих учреждений. Тогдашнему министру культуры, в профсоюз работников культуры, в прокуратуру – с просьбой о восстановлении справедливости».

В конце концов борьба Саиды Рустамовой за справедливость принесла свои плоды. Республиканский комитет профсоюза работников культуры и информации Таджикистана провел 13 февраля 2018 года заседание и рекомендовал восстановить Рустамову на прежнем месте работы.

В решении профсоюзного комитета говорится: «Руководитель колледжа... готов путем заключения мирового соглашения отменить свой приказ от 15 января 2018 года о Вашем увольнении (Рустамова С., заявитель) и выплатить причитающую Вам заработную плату с 15 января 2018 года. В связи с этим мы предлагаем Вам вернуться в колледж и приступить к исполнению своих прежних обязанностей».

Извлеченные уроки...

Однако после того, как Рустамову восстановили на работе, она проработала еще полгода в хореографическом училище и вновь уволилась, но уже по собственному желанию. На этом история с незаконным увольнением Рустамовой и ее восстановлением на работе заканчивается, однако, по ее словам, уроки, которые она извлекла из этого инцидента, до сих пор причиняют боль ей и другим людям.

«После того, как меня восстановили на прежней работе, мне дали высшую квалификационную категорию, и это дает мне много возможностей и преимуществ. И неважно, кем я была, важно то, что в отношении меня была допущена несправедливость. Сейчас некоторые из бывших коллег или моих друзей, увидев меня, обращаются ко мне со своими проблемами, за советом. И я стараюсь помочь им, насколько хватает моих знаний и опыта», – говорит Саида Рустамова.​